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“這次我們精選的企業提供了多個就業崗位，希望各領域的優秀人才能加入。”近日，銀川市西夏區就業創業和人才服務中心舉辦“2022年金秋招聘月線上招聘會”，11家企業提供崗位172個，涉及文案策劃、平面設計、技術員、門店經理等多個崗位。9月以來，西夏區加密加大線上招聘力度，累計開展金秋招聘活動3場次，提供崗位505個，入場參與人數達1.7萬余人次。

9月起，自治區人力資源和社會保障廳等五部門在全區聯合開展2022年金秋招聘月活動，幫助企業緩解招工穩工難題，助力高校畢業生等群體更加充分就業，促進人力資源供需匹配對接。全區各級人社部門通過窗口服務、電話聯系、走訪對接等方式，持續加大就業創業惠企惠民政策宣傳，多渠道了解轄區內各類企業的用工現狀和招聘需求，及時準確收集招聘崗位信息，面向各類企業提供專項招聘服務。聚焦失業人員、離校未就業高校畢業生、農民工等各類重點求職群體，提供就業創業政策咨詢、就業創業指導、職業介紹等多項公共服務。

銀川市主動對接工業和信息化部門，共收集230家企業用工需求，提供就業崗位3749個；中衛市組織開展工業園區線上專場招聘會，40家各類民營企業提供2432個就業崗位，其中適合高校畢業生的崗位1012個；石嘴山市建立人力資源與企業信息共享數據庫，對求職者就業意愿、勞動能力等數據進行調查采集，對企業生產經營、用工需求、工資待遇等進行調查統計，共舉辦招聘活動11場次，139家企業提供就業崗位4325個。

“9月20日以來，我們將招聘月活動由線下轉為線上，全區各級人社部門聚焦失業人員、困難企業職工、離校未就業高校畢業生等各類重點群體求職需求，邀請民營企業、中小微企業、制造業等領域提供優質就業崗位，搭建線上優質高效供需交流平臺，促進人崗匹配。”自治區人社廳人力資源開發服務中心相關負責人說，金秋招聘月活動期間，全區共舉辦招聘會71場次，722家企業提供就業崗位1.97萬余個，涉及行政、銷售、安保、電工、紡織、機械加工、餐飲服務、家政服務、房地產等行業，簽訂就業（意向）協議2011人。（記者 馬照剛）

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