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今年以來，青海省人力資源和社會保障廳積極實施就業提質增效行動，緊盯助企紓困穩崗、重點企業用工服務保障、有組織有規模轉移就業、高校畢業生就業和職業技能培訓等重點工作，著力推動全省就業實現首季“開門紅”。一季度，全省城鎮新增就業1.57萬人，同比增長2.3%；農牧區勞動力轉移就業34.53萬人次，同比增長4.57%。

緊抓一季度勞動者務工就業“窗口期”，啟動“春暖農民工”服務行動，引導農民工等重點群體有組織規模化就業輸出。持續開展“12+N”公共就業服務專項活動，依托東西部協作和對口支援機制，因地制宜組織勞動者外出轉移就業。截至目前，全省17.3萬名農民工實現外出返崗務工，其中有組織規模化輸出6.65萬人次。多措并舉，推進高校畢業生就業創業，為8295名應屆困難高校畢業生發放一次求職創業補貼829.5萬元；統籌實施就業見習等基層服務項目，新批復17家就業見習基地；持續開展“大中城市聯合招聘”“萬企進校園”等就業專項活動，組織2000余家企業入校招聘，提供就業崗位超3萬個。一季度，全省離校未就業高校畢業生登記就業率達到90%。

同時，助企紓困，穩定現有就業崗位。截至3月底，為1.6萬名失業人員發放失業保險、失業補助金5328萬元；實施階段性降低失業、工傷保險費率政策，累計降費減負2.19億元；階段性延長餐飲、零售、旅游等22個困難行業失業、工傷保險繳費期限，緩繳社會保險1083.7萬元；實施失業保險技能提升補貼政策，發放技能提升補貼40.6萬元。依托服務保障協調機制，從政策扶持、留工培訓、住房保障等方面，提出19條措施，夯實政策基礎。持續實施職業技能提升行動，結合新興行業、特色產業和就業創業需求，開展拉面、家政、刺繡和特種行業等專項技能考核培訓工作，拓寬技能人才培育途徑。一季度，全省累計開展補貼性職業技能培訓3.38萬人次。記者 陳晨

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